Partnerfirmen
Ablauf und Aufgaben
Unsere Partnerfirmen sind Wirtschaftsbetriebe, die das große Potenzial von weiblichen Fachkräften zu schätzen wissen. Sie stellen für das Mentoring-Projekt eine Mentorin oder einen Mentor zur Verfügung, die oder der sich während des Projektes um ein Mädchen annimmt.
- Teilnahme am Programm durch Nennung einer Mentorin bzw. eines Mentors
- Teilnahme an der Eröffnungs- und Abschlussveranstaltung
- 5 Treffen von Mentor:in und Mentee innerhalb von ca. 18 Monaten
- 4 Wochen facheinschlägige Ferialpraxis für die Mentee in Ihrem Unternehmen
Mentor:in und Mädchen treffen sich mindestens fünf Mal während des Schuljahres. Bei diesen Treffen sollen Fragen des Mädchens beantwortet werden. Außerdem ist es möglich eine Firmenführung zu machen, den eigenen Arbeitsbereich genau vorzustellen, das Mädchen mitarbeiten zu lassen, die Firmenphilosophie vorzustellen und die Abläufe in der Firma zu erklären.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch großes Thema und diesbezüglich können Möglichkeiten (wie z.B. Gleitzeit, Homeoffice oder eine firmeneigene Kinderbetreuung, Sommerbetreuung, etc.) der eigenen Firma angesprochen werden. Die Teilnahme an Meetings, das Kennenlernen der unterschiedlichen Abteilungen der Firma, das Gespräch mit anderen Mitarbeiter:innen runden das Kennenlernen der Partnerfirma ideal ab. Im Sommer absolviert das Mädchen bei der Partnerfirma ein mindestens vierwöchiges Ferialpraktikum.
Benefits
- Gezielte Förderung von Nachwuchskräften
- Motivation für junge, talentierte und engagierte zukünftige Mitarbeiterinnen
- Aufbau eines positiven Images bei potenziellen Nachwuchskräften (z.B. andere Mentoring-Teilnehmerinnen, Klassenkameradinnen und -kameraden)
- Frühzeitige Bindung ans Unternehmen
- Kennenlernen der Wünsche und Ziele einer jungen Frau
- Frische Impulse und Ideen
- Netzwerke über das Unternehmen hinaus
Sie sind gefragt!
Wir suchen Wirtschaftsbetriebe, die das große Potential von weiblichen Fachkräften zu schätzen wissen.
Wenn Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns bitte einfach eine E-Mail an regina.seeburger@htl-braunau.at.
DSVGO Einverständniserklärung für Mentor:innen
DSGVO-MentorInnen.pdf
Alle Mentor:innen in den Partnerfirmen auf einen Blick

AMAG Austria Metall AG
Christoph Baier

AMAG Austria Metall AG

Amt der Oö. Landesregierung
HR DI.in Elke Handstanger

CGM CompuGroup Medical Österreich
Peter Fleschurz, MSc

Cloudflight Austria GmbH
Pia Gerhofer

Cloudflight Austria GmbH
Stefan Niederhumer, MSc

Dataciders PASO
Florian Buttinger

Dataciders PASO
Lara Sperrer

Doka Österreich GmbH
Markus Stastny

Dorninger Hytronics GmbH
Ing. Armin Kampelmüller

DS Automotion GmbH
Platzer Magdalena

easySAAS
Thomas Grömer

F&S BONDTEC Semiconductor GmbH
Miriam Seidl, MSc (WU)

Gesellschaft für angewandte Elektronik mbH
Lisa Reschenhofer

HABAU- Hoch und Tiefbaugesellschaft m.b.H
Dipl.-Ing. (FH) Peter Jungbauer

Jodl Verpackungen GmbH
Martin Schiemer

Karl & Peherstorfer ZT-GmbH
Dipl.-Ing. (FH) Christoph Peherstorfer

Lenzing AG
Ing. Tobias Gruber

MCE GmbH
DI.in Romana Jamsek

Magistrat Linz GMT
DI.in (FH) Renate Oitzl

MIBA Sinter Austria
Dipl. Ing. Stefan Berger

PORR Bau GmbH
Patrick Wagner

PORSCHE Informatik GmbH
Andreas Reiter

Primetals Technologies Austria GmbH
DI.in Nicole Oberschmidleitner

Promotech
Mag. Christian Zöpfl

RZL Software GmbH

Scheuch
Ing.in Anja Rögl-Brunner

Siemens AG Österreich
Ing.in Susanne Zemsauer

Teufelberger Service GmbH
Sebastian Pichler

TGW Logistics Group
DI Jürgen Thanhofer-Pilisch

Tiger Coatings GmbH & Co KG
Dipl.-Wirt.-Ing.in (FH) Magdalena Zlatunic

X Architekten
DI.in Bettina Brunner-Krenn