Partnerfirmen
Ablauf und Aufgaben
Unsere Partnerfirmen sind Wirtschaftsbetriebe, die das große Potenzial von weiblichen Fachkräften zu schätzen wissen. Sie stellen für das Mentoring-Projekt eine Mentorin oder einen Mentor zur Verfügung, die oder der sich während des Projektes um ein Mädchen annimmt.
- Teilnahme am Programm durch Nennung einer Mentorin bzw. eines Mentors
- Teilnahme an der Eröffnungs- und Abschlussveranstaltung
- 5 Treffen von Mentor:in und Mentee innerhalb von ca. 18 Monaten
- 4 Wochen facheinschlägige Ferialpraxis für die Mentee in Ihrem Unternehmen
Mentor:in und Mädchen treffen sich mindestens fünf Mal während des Schuljahres. Bei diesen Treffen sollen Fragen des Mädchens beantwortet werden. Außerdem ist es möglich eine Firmenführung zu machen, den eigenen Arbeitsbereich genau vorzustellen, das Mädchen mitarbeiten zu lassen, die Firmenphilosophie vorzustellen und die Abläufe in der Firma zu erklären.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch großes Thema und diesbezüglich können Möglichkeiten (wie z.B. Gleitzeit, Homeoffice oder eine firmeneigene Kinderbetreuung, Sommerbetreuung, etc.) der eigenen Firma angesprochen werden. Die Teilnahme an Meetings, das Kennenlernen der unterschiedlichen Abteilungen der Firma, das Gespräch mit anderen Mitarbeiter:innen runden das Kennenlernen der Partnerfirma ideal ab. Im Sommer absolviert das Mädchen bei der Partnerfirma ein mindestens vierwöchiges Ferialpraktikum.
Benefits
- Gezielte Förderung von Nachwuchskräften
- Motivation für junge, talentierte und engagierte zukünftige Mitarbeiterinnen
- Aufbau eines positiven Images bei potenziellen Nachwuchskräften (z.B. andere Mentoring-Teilnehmerinnen, Klassenkameradinnen und -kameraden)
- Frühzeitige Bindung ans Unternehmen
- Kennenlernen der Wünsche und Ziele einer jungen Frau
- Frische Impulse und Ideen
- Netzwerke über das Unternehmen hinaus
Sie sind gefragt!
Wir suchen Wirtschaftsbetriebe, die das große Potential von weiblichen Fachkräften zu schätzen wissen.
Wenn Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns bitte einfach eine E-Mail an regina.seeburger@htl-braunau.at.
DSVGO Einverständniserklärung für Mentor:innen
DSGVO-MentorInnen.pdf
Alle Mentor:innen in den Partnerfirmen auf einen Blick

AMAG Austria Metall AG
Christoph Baier

AMAG Austria Metall AG

Amt der Oö. Landesregierung
HR DI.in Elke Handstanger

Amt der Oö. Landesregierung
Anna Maureder, MSc

B&R Industrial Automation GmbH
Mario Tutzer

Banner GmbH
Dipl. -Ing.in Katharina Weiß

BMD Systemhaus GesmbH
Mag.a (FH) Julia Kalkhofer

DREIHANS GmbH
Bmst. Ing. Dominic Krempl

ENGEL Austria GmbH
Helmut Haider, BSc

Erema Group GmbH
DI. DI. Markus Kirchmayr, BSc

ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs Ges.m.b.H
Dr. Dominik Wachholder, MSc MBA

EV Group GmbH
Martina Witzeneder

F&S BONDTEC Semiconductor GmbH
Miriam Seidl, MSc (WU)

FACC Operations GmbH
Dr.in Stephanie Haslinger, MSc

FACC Operations GmbH
Barbara Zisch, MSc MA

Fill GmbH
Anna Kreilinger

Fronius International GmbH
Nicole Diewald, MSc

Gesellschaft für angewandte Elektronik mbH
Lisa Reschenhofer

Ginzinger electronic systems
Tanja Ginzinger

HABAU- Hoch und Tiefbaugesellschaft m.b.H
Dipl.-Ing. (FH) Peter Jungbauer

Hammerer Aluminium Industries Extrusion GmbH
Dr.-Ing. Andreas Schiffl

Hargassner GesmbH
Fabian Kasinger

HABAU GROUP / Held & Francke
Ing. Felix Schweighofer

Infineon Technologies Austria AG
DI Roland Vuketich

MCE GmbH
DI.in Romana Jamsek

Netural GmbH
Regina Schrattmaier-Hujber, MSc

ÖBB
Cornelia Ammer

ÖBB
Heinz Dudek

ÖBB
Mag. Diana Kuntze-Steckhan

ÖBB
Hansjörg Unterwaditzer

PC Electric Ges.m.b.H.
Slavica Lovrenovic

PORR Bau GmbH
Simon Wohlmutheder

PORSCHE Informatik GmbH

Promotech
Mag. Christian Zöpfl

RZL Software GmbH

Schinko GmbH

Tiger Coatings GmbH & Co KG
Dipl.-Wirt.-Ing.in (FH) Magdalena Subara

Vermessungskanzlei Dipl.-Ing. Rudolf Schöffmann
Dipl.-Ing. Rudolf Schöffmann